Critère 6 · 7 indicateurs
Ancrage professionnel
Rester branché sur son environnement : trois veilles, l’accueil du handicap, la maîtrise des sous-traitants.
Offre gratuite, sans carte bancaire. Vous restez propriétaire de vos données.
Ce que le critère cherche à garantir
C’est le critère le plus mal compris, parce qu’il ne produit aucune pièce naturelle : rien, dans la vie d’une session, ne fabrique spontanément une preuve de veille. Il faut donc l’organiser exprès. Et il en faut trois, distinctes : la veille légale et réglementaire sur le champ de la formation, la veille sur les métiers et les compétences de vos secteurs, la veille pédagogique et technologique. Une seule liste de liens ne couvre pas les trois.
Ce qui est audité n’est pas la collecte mais l’exploitation. Un dossier de bulletins téléchargés ne prouve rien ; ce qui prouve, c’est une entrée datée qui dit d’où vient l’information, ce que vous en avez retenu et ce que vous avez changé. L’auditeur en prend une au hasard et cherche la suite qui lui a été donnée. S’il n’y en a jamais, la veille est un abonnement, pas une pratique.
Le critère porte aussi l’accueil des personnes en situation de handicap : un référent désigné et joignable, un réseau de partenaires identifié, une manière connue d’adapter une prestation quand la demande arrive. Et, pour ceux qui y recourent, la sous-traitance et le portage salarial : vous restez responsable de la conformité de ce que d’autres exécutent pour vous.
Indicateurs de ce critère
Sources
Chaque affirmation de cette page renvoie à un texte officiel. Les liens ouvrent le site de l’éditeur concerné.